Modellentwicklung für die W-Besoldung am Beispiel der Universität Bremen.

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Autor/inn/en	Arnhold, Nina; Handel, Kai
Institution	Centrum für Hochschulentwicklung
Titel	Modellentwicklung für die W-Besoldung am Beispiel der Universität Bremen.
Quelle	Gütersloh (2004), 139 KB, 35 S. PDF als Volltext kostenfreie Datei (1); PDF als Volltext kostenfreie Datei (2) Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Reihe	Arbeitspapier / Centrum für Hochschulentwicklung. 59
Beigaben	Anlagen
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Monographie
Schlagwörter	Leistungsdifferenzierung; Personalentwicklung; Berufung; Hochschullehrer; Hochschullehrerbesoldung; Juniorprofessur; Leistungsanreiz; Modell; Monografie; Reform; Bremen
Abstract	Gliederung: 1. Einleitung. - 2. Gesetzlicher Rahmen. - 3. Der Modellansatz für die W-Besoldung der Universität Bremen (3.1 Personalentwicklung an der Universität Bremen. - 3.2 Vorüberlegungen zur W-Besoldung. - 3.3 Funktionszulagen. - 3.4 Berufungs- und Bleibezulage. - 3.5 Besondere Leistungszulagen). - 4. Übergangsbetrachtung. - 5. Schluss. - 6. Anhang (HoF/Text übernommen).
Erfasst von	Institut für Hochschulforschung (HoF) an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
Update	2006/2

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